云开全站app登录官网为贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求,加强我市机关党建工作特色亮点的挖掘和宣传力度,将机关党建工作新典型、新做法、新经验、新成效宣传推广出去,促进党建工作信息交流,不断扩大党建工作影响力,打造具有灵宝特色的党建品牌,市直工委决定开展
灵宝市会28名委员中,党员代表占86%,全市255名市级代表中,党员代表占65%。市在闭会期间注重发挥党员代表的作用,去年以来,按照上级的统一部署,我们在全市系统和代表中积极开展“双联双争三个一”活动。“双联”就是会委员和乡镇主席团成员联系代表,代表联系选民;“双争”就是争创先进代表小组,争当优秀代表;“三个一”就是代表小组和每名代表每年写一份履职报告、提一条以上合理化建议、至少为群众办一件实事。通过活动的开展,代表依法履职的意识和能力有了明显提高,社会影响力进一步增强。
我市现有四级代表1245名,其中省级2名,三门峡市级84名,灵宝市级255名,乡镇1020名,党员代表占65%。主要做法主要有以下几点:一是合理进行代表编组。按照便于组织和开展活动的原则,把省、市、县、乡四级代表,混合编为95个代表小组;按照行业分为农业、非公经济、专业技术人员3个行业小组;将三门峡代表再划分为7个代表小组,以便于根据实际情况参加活动。二是因地制宜建设活动阵地。按照“九有” “三统一”的要求,建立高标准“代表之家”20个,每个争取上级补助1.5万元(“九有”即:有场所、有牌子、有设备、有人员、有制度、有计划、有活动、有台账、有档案,“三统一”即:统一部署、统一规划、统一标准)。三是完善体制机制。进一步规范了代表职责、代表小组活动制度、代表之家工作职责、代表联系选民制度、视察制度、“双带”制度等,出台规范了代表履职办法,积极开展创先争优活动。四是强化经费保障。严格执行《代表法》,落实市乡工作经费,市级代表经费由每人每年800元提高到1000元,农民代表误工补助调整为每人每天100元,乡镇工作经费不少于5万元并列入预算,有力保障了工作的顺利开展。
活动开展以来,各代表小组围绕党委政府的中心工作和人民群众关心的热点问题,举行参观学习、召开交流座谈共计330余场次,为群众办好事实事240余件,在美丽乡村建设、脱贫攻坚、特色产业发展、优化发展环境、促进作风转变、带动群众致富方面发挥了积极的推动作用。
今年以来,市委办围绕“两创两争”总体目标,以开展省级文明单位创建为抓手,以推进基层党组织标准化建设为重点,着力抓好机关党建工作,为打造市委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。
一是着力加强班子队伍建设。坚持把抓好党建作为首要任务,认真履行抓党建主体责任和“一岗双责”,对机关支部委员分工重新进行明确,机关支部认真履行抓党建第一责任人责任,对抓好机关党建亲自定思路,定措施,抓落实;各班子成员分工协作,结合各自分管业务,及时提出并谋划党建工作思路,推动机关党建任务落细落小落实。严格规范党内组织生活,从严落实“三会一课”、评议党员、领导干部双重组织生活等制度,高标准召开领导班子生活会、党小组组织生活会,推动批评与自我批评从领导班子向党小组、每个党员延伸。
二是着力规范党员教育管理。结合实际修订完善了《市委办党员积分管理制度》,采取个人自评与组织测评相结合,将党员日常表现和工作实绩进行量化考核,每月公示党员积分评定结果,促使机关党员践行“好干部”标准;出台了《市委办公室工作目标考核实施办法》,考核结果实行“一月一小结,一季一兑现”,与干部个人文明奖挂钩,对考核结果不达标的扣发当月文明奖,教育引导办公室全体党员干部锤炼党性、改变惯性、克服惰性,争当讲忠诚、讲纪律、做标杆的表率,营造风清气正、干事创业的工作氛围。
三是着力提升党建工作实效。坚持周二集中学习、周五党建例会,围绕工作中的重点、难点、焦点、攻坚点,定思路、定任务、定方法,真正把党建工作贯穿工作全过程。今年以来,结合省级文明单位创建工作,先后举办了迎建党97周年道德讲堂,参加了全市“传家训、立家风”主题演讲、“出彩河南人”微党课等;结合抓党建促脱贫工作,每月至少组织包户干部集中入户走访一次,集中解决扶贫工作问题以及困难群众反映诉求;结合“6+N”党员活动日,组织党员评议“月点评季观摩”、扫码评议、每周聚焦等热点工作,逐人谈感悟、讲心得,引导全体党员干部超前服务、主动服务、高效服务。
今年以来,市食药监局认真落实全面从严治党要求,始终坚持抓基层打基础,强化抓党建促脱贫,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“双基巩固提升”活动,有效提升支部党建工作规范化水平。
一是坚持从严从实,全面落实党建责任。与班子成员、各所、各科室层层签订党建目标责任书,将党建工作列入到全年目标考核中,传导压力靠实责任。坚持以上率下推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定中心组、党支部学习计划,带动党员干部用习总系列重要讲话精神武装头脑、用党章党规规范言行。深化作风建设,实行领导班子分片包干制度,强化督导检查,倒逼作风改进,营造风清气正的政风行风。自灵宝评议二维码启用以来,我局20个科室(所)共接收群众评议1768条,满意率为99.9%。强化服务意识,深入开展“三亮三比三评”活动,坚持“轻许可、重监管”,发挥党员先锋模范作用,主动上门为群众,提高群众满意度,优化发展环境。
二是强化功能,持续打造过硬支部。加强支部规范化建设,完善二十四项制度,加大经费投入,巩固星级党支部创建成果,持续推进“双基巩固提升“活动,打造局机关七楼党建文化走廊,制作上墙40余块党建版面,“红色氛围”愈加浓烈。每月认真组织开展党员活动日活动,力求与“三会一课”制度深度融合,严格按照程序进行,确保规定动作不走样,自选动作契合食品药品监管工作实际。党员积分管理做到一月一申报,一季一评定一公示,促进党员管理精细化、规范化。印制《学习手册》,涵盖多类党建知识,下发到系统每一个党员,并组织学习测试,做到常学常新、常思常悟。今年以来,我局参加灵宝市“学习宣传贯彻党的十九大精神电视知识竞赛”活动和三门峡市食药监系统“迎七一不忘初心 牢记使命”主题党日知识竞赛活动,均取得优异成绩。
三是聚焦中心大局,服务推动脱贫攻坚。发挥党建强大引领力,深化“聚焦脱贫攻坚 机关勇当先锋”活动。与帮扶村开展支部共建,出资修建帮扶村党建文化长廊,集中宣传习扶贫开发思想、社会主义核心价值观、脱贫攻坚惠民政策、村民文明行为守则等知识,传播正能量,弘扬新风尚,以党建宣传“大氛围”带动形成文明新风。不定期邀请村里党员到市区走走看看,感受新变化,拓宽新思路,激励发挥“领头羊”作用,凝聚起脱贫攻坚强大合力。利用七一、重阳节等重要节日,开展丰富多彩的系列走访慰问活动,为群众送文艺演出、免费理发、拍合照,与群众一起包饺子,切切实实让群众感受党和政府的温暖,进一步坚定脱贫致富信心。
今年以来,市文联始终把党的建设作为夯实发展基础、凝聚发展合力、创新发展模式的重要抓手,坚持“服务全市发展大局,反映人民群众心声”工作主线,充分发挥微信公众平台、网站、专业协会三大主阵地作用,注重“四个突出”,进一步唱响主旋律、传播正能量,实现了党建与业务工作双促进双提升。
突出“理论武装”,加强思想建设。始终坚持把理论武装摆在重要位置,扎实开展学习教育,进一步强化党员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识;针对不同阶段的学习内容,有计划、有重点、有步骤地进行安排,采取集中学与自学相结合,中心组学与党小组学相结合等方式进行;认真落实“三会一课”制度,开展“我讲理论课和业务课”活动,党员骨干轮流讲授理论和业务工作。
突出“从严从实”,全面落实党建责任。建立健全了目标考核机制,不定期对开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结;针对岗位不同设置不同的党建工作目标,既彰显单位特色,又突出个性目标,将党建工作考核列入单位年度工作目标考核之中,有效形成了一级抓一级、一级带一级的党建工作格局,促进了党建工作落实。
突出“教育管理”,激发党员队伍活力。组织全体党员重温入党誓词,学习党章,开展建党97周年纪念系列活动;持续开展“一帮一”岗位练兵活动,10名党员骨干每人帮带1名编辑记者,提高全体采编人员的素质和业务能力;组织党员带头参与书法美术摄影作品展、党员志愿者服务活动等。
突出“融入中心”,服务全市发展大局。坚持把党建工作与重点工作一起部署、一起落实,力求形成抓好党建促中心、围绕中心抓党建的工作格局。一是全力做好纸质媒体转型发展。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好纸质报纸《金城灵宝》向新媒体《中国金城传媒》的转型,截至目前,微信平台共推出重点工作系列报道20余期,刊发各类消息3600余篇。二是以党建工作为统领,推动文艺工作再上新台阶。举办了改革开放四十年成果展,共参展218块版面;举办了“庆祝建党97年廉政书画展”, 展出作品619幅;举办了灵宝市金苹果诗歌和摄影大赛,共收到诗歌作品1800余首,摄影作品1500余幅。